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        穩扎穩打抗疫情“搶種搶收”迎新年

        2021/1/21 11:46:41??????點擊:

        當全國在防控疫情的安全之弦越繃越緊的時刻,宜昌永鑫精工的年底“搶種搶收”的日程也越排越密,產銷兩旺,供不應求! 元月11日,公司就制定了疫情防控管理制度,確保春節期間少放假,放短假,集中力量生產經營,實施員工活動區域管控,減少人員流動,要求駐外子公司和業務人員就地安排歡度春節,不返鄉,不走動,不添亂。開足馬力生產,實現開門紅,為2021年實現企業高速發展奠定堅實的基礎。

        截止今日,廣東珠三角、江浙長三角市場上供貨的訂單紛至沓來,供貨計劃已經遠遠排到了3月以后,公司220名永鑫人日夜奮戰,還不能完全滿足市場的需求,按照公司2021年發展規劃,永鑫精工迎來高速發展階段,全年市場業務量將實現30%以上的增長,走上快速發展的軌道。

        關鍵時刻,董事長總經理汪萬勇從銷售前線趕回公司,策劃新一輪發展戰略,謀篇布局,排兵布陣:2021年,永鑫精工規劃籌集3000萬資金武裝智能生產流水線,充分組織進購原材料,力爭春節前能到一批新設備投入生產,推進生產升級;同時千方百計搶修舊設備,補充產能,尋求增量,滿足個性化需求訂單。由于產能的急劇擴張,公司人力資源出現短缺,企業一方面發揮“機器換人”的技術升級,全面改善生產作業環境,提升設備效能,提高勞動生產力水平;一方面推行稻盛經營理念,實施家人團隊協作,建立孝順金制度,員工生日宴會,完善阿米巴經營模式,優化勞動定額,開展績效激勵,員工晉升培育,工作年限獎勵等豐厚的福利待遇,讓員工獲得滿滿,幸福多多,追求企業和員工共同發展,共同進步!

        永鑫精工面向市場,廣納賢才,共同創業,福祉社會,反哺桑梓!春節前后,公司短期內需要引進經營管理人才、儲備干部和崗位技術熟練工50人以上,接受5-10優秀的大中專學生寒假實習活動,熱誠歡迎從沿海返鄉就業的有志青年來公司參觀考察,一起攜手創業發展,共同譜寫壯麗詩篇!

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